"कर्मचारी सराहना दिवस: मार्च के पहले शुक्रवार का विशेषता से आयोजन"
कर्मचारी प्रशंसा दिवस का पहला कारण है कि थोड़ी पहचान मोटा फर्क ला सकती है।
अध्ययन के अनुसार, 80% से अधिक कर्मचारी मानते हैं कि मान्यता कार्य प्रदर्शन को प्रोत्साहित करती है। कर्मचारी पहचान की कमी से उन्हें छोड़ने की शक्यता बढ़ सकती है।
कर्मचारीओं को जाहिर प्रमाण की रूप में प्रशंसा करने के लिए सबसे अच्छा तरीका है उन्हें ईमेल भेजना, कंपनी या टीम स्तर पर।
टीम मीटिंग में कर्मचारी की सफलता की खबर साझा करना। कंपनीवाइड जीत की सूची तैयार करने के लिए आने वाली कंपनी मीटिंग में हाइलाइट करना।
कंपनी ब्लॉग या सोशल मीडिया प्लेटफॉर्मों पर कर्मचारी की कहानी साझा करना।
कंपनी सांस्कृतिक कार्यक्रमों में उन्हें मुकाबला करने का मौका देना।कर्मचारी भलाई के लिए साकार कदम उठाना।
कर्मचारियों के सुझावों और विचारों का मूल्यांकन करना और उन्हें साझा करने में सक्रियता दिखाना।